事业部主管是做什么的

更新于2024.04.25

事业部主管是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？最多岗位拿6-8K占33%。招聘要求：学历本科最多占42.9%，经验1-3年最多占28.1%。市场需求：2023年较2022年增长了161%。

事业部主管是做什么的

事业部主管岗位职责来自德韩口腔
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岗位职责：
1、负责团队日常的业绩管理和人员考核
2、制定月度计划并监督组员的工作，把公司制度落实到位
3、熟悉订单流程与操作，配合各科部门服务好客户
4、定期对客户档案进行分析、整理、邀约
5、积极配合开展各项活动
公司福利：
1、五险+带薪年假
2、生日会+团队聚餐+工龄补助+节假日福利
职位要求：
1、大专及以上学历，同行业三年和销售、运营管理经验及以上的优先考虑。
2、具备优秀的战略思维，良好的执行力，良好的领导力，善于管理团队，制定月度目标，有团队精神。
3、具备严谨的逻辑思维能力和分析问题解决问题的能力，注重细节，抗压能力强。

上班时间：8:30-18:00 （可调休）

更新于 2024-04-25
事业部主管岗位职责来自东莞市瑞强塑料进出口有限公司
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事业部主管岗位职责来自广西桂林胖阿姨秦皇餐饮管理有限公司
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更多事业部主管岗位职责 >

事业部主管学历要求

学历要求：本科最多

本科 42.9%

大专 36.5%

不限学历 򀀩

中技 򀀩

高中 򀀩

初中 򀀩

中专 򀀩

事业部主管需要什么学历？本科占42.9%，大专占36.5%，想知道其他学历占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

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事业部主管经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 28.1%

3-5年 16.0%

5-10年 򀀩

10年以上 򀀩

事业部主管需要什么经验？1-3年占28.1%，3-5年占16.0%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

事业部主管没经验可以吗

不限经验 42.9%

应届毕业生 3.9%

没有经验可以做事业部主管吗？事业部主管零经验占比：不限经验占42.9%，应届毕业生占3.9%。

工资待遇

￥10.7K / 月平均工资

数据统计来自近一年 403 份样本，截至 2024-05-08

 查看薪酬区间

说明：事业部主管平均工资￥10.7K，其中拿6-8K工资的人占比最多达33%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

事业部主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

事业部主管发展前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位 321个，2023年较2022年增长了161%，
2022年：职位 123个，较去年下降了 32%，
2021年：职位 180个，较去年下降了 31%，
2020年：职位 259个，较去年下降了 31%，
2019年：职位 377个，较去年下降了 18%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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